الهدف :
1 .تشجيع الموظفين على تنمية أنفسهم والتفاني في العمل.
2 .ترسيخ ولاء الموظفين للجمعية.
3 .تحقيق العدالة والكفاءة في إدارة سلم الرواتب والمزايا .
